企业在选择人力资源系统的时候，经常会遇到的问题是：某些信息我不关心或根本不需要，怎么办？某些信息我需要但是软件没有提供，又怎么办？大多数软件开发商的回答是：我们可以根据您的需求对软件进行修改…..只要您能再等上一两年。时间就是金钱，谁愿意再等下去呢？让我们看看Manpower的解决方案。 　　首先Manpower预置了基本的信息，在此基础上，您不必做任何修改即可正常运行Manpower软件。
如果您觉得系统预置的信息不能满足您的需要，您可以通过运行"数据库管理"模块来修改系统数据结构。在"数据库管理"模块里，您可以根据自身企业的特点来增加新的信息或删除某些无用的信息。

用户扩展系统数据结构后，可以在"界面管理"模块中根据最新的数据结构设计用户输入界面。 　　界面管理模块是Manpower 的辅助功能，用于设计各子集的输入界面。用户可根据需要对各信息集的数据录入界面进行修改，使之符合工作需要及工作习惯。 　　确定了需要调整录入界面的子集后系统自动根据信息集中的字段名及字段类型生成一个录入界面，用户在此基础上进行界面的调整，调整后保存就可以使用新的输入界面。模块提供了多种对齐的按钮以便批量设定，同时也支持对单个对象的手动设定，并且对于输入项可以设定Tab键的切换顺序。

（3）查询方案自定义

系统提供了三种查询方案，以最大限度的提高用户的工作效率。 * 模糊查询 * 可以随意定制条件项的高级搜索 * 输出项和条件项均可随意定制的查询向导 　在系统提供的查询向导里，用户可以自定义查询方案。在每一个查询方案里，用户可以随意选择要查询的信息（输出项），也可以随意定制查询条件（条件项），同时条件与条件之间还可以做逻辑"与或"关系以及设置条件间的优先级，还可以选择按不同的字段排序。

（4）报表自定义

日常人事工作中，经常要制定各种各样的报表；如果系统只提供固定的几种报表模板，肯定不能满足工作需要。为此，系统提供了"报表管理"功能，使用户能根据实际需要，灵活制定各种报表。 　　 "报表管理"模块统一管理各个模块的报表模板。在"报表管理"模块里，用户可以根据实际报表样式灵活绘制表格，并且可以随意拖放单元格以及指定单元格的字体、大小、对齐方式等，灵活性非常高。

系统预置了完整的符合国家标准的基础代码，为用户快速搭建人力资源管理系统提供了基础数据。用户还可以根据变化及需要进行修改。在实际使用中，用户只需移动鼠标选择代码即可，而不用进行烦琐的重复输入劳动。 　　系统管理模块完成代码表的管理工作及数据库的管理工作。代码表的管理实现对代码类表及其所含字段的增、删、改。代码表被其他表的字段所引用，能节省存储空间，提高运算速度。通过数据库维护，可以备份数据，当数据有问题时可以用最近备份的数据进行恢复，可以清理掉数据库中的冗余信息， 根据需要将数据库恢复成初始状态，设置与报务器的连接。

（6）权限自定义

采用类似windows的权限管理方式，操作权限严格细化、设置灵活，有效防止越权操作，系统安全性高。 　　权限管理模块完成对操作用户的权限管理。根据需要对不同用户分配不同的权限。分为岗位权限和用户权限，岗位被赋予具体的 功能使用权、子集访问权、子集修改权和部门访问权，再根据需要对用户分配若干个岗位，然后被授权的用户就可以在规定的范围内使用系统了。

　　 一个岗位可以赋予多个用户，一个用户可以被赋予多个岗位；对用户而言只需添加相应的岗位，就可以查看其隶属情况、功能使用权、子集访问权、子集修改权、部门访问权。对于当前岗位或用户状况可以通过导出列表进行保存，以方便工作查看。