员工管理

　　员工管理是Manpower产品也是人力资源管理最基础最核心的工作内容之一。建立完善详尽的员工基础档案，不仅便于基础信息的浏览、常见表格的编制，更有助于对企业员工构成状况做多维立体分析，如男女比例、学历构成比例、年龄构成状况、学历学位构成、职位职称状况等。员工管理模块是Manpower产品优势最完美的集中体现。

　　首先，系统预制了常见的基础员工信息和信息子集，如调动子集、合同子集、简历子集、家庭成员关系子集等，这些基础信息已经可以满足一般企业的人事档案管理；
　　其次，结合Manpower产品的系统管理平台，用户可自由扩展员工的基础信息和信息子集内容，以达到完全符合自身需要的目的，而这些工作您可以轻松自由实现。如用户可自由增加奖惩子集、培训子集、体检保险子集等内容。
　　接着，员工入职、离职、调动管理犹如操作Windows资源管理器一样简单明确易用；
　　再次，各种员工名册、常见员工管理表格应有尽有，完全无须手工绘制；
　　最后，多达三种的查询方案完全满足用户需要，同时查询结果还可马上以报表的形式输出；
　　当然，系统还具备多种员工类别（如正式工、试用工、临时工等）的管理，及灵活的提醒功能（生日提醒、合同到期提醒等）；
　　基于以上功能，员工管理模块完全可以适应任意类型的企业需要。
　　人事档案管理部分难道您还有什么需求我们不能自动实现的？请点这里告诉我们！

产品截图如下左图所示。