DesignStar人力资源管理模块提炼了Manpower产品的成功经验，同时根据设计行业的特点做了二次开发及深化，使之更符合设计行业的需求。
　　DesignStar人力资源管理模块包含机构管理、岗位管理、员工管理、薪资福利管理、统计报表、自由表格六大模块，完全满足并提升了设计行业的人力资源管理需要。

　　关于各模块的详细介绍可参考Manpower产品的模块介绍：组织机构管理、人事档案管理、薪资福利管理、报表统计分析。
　　在此重点分析 统计报表和自由表格 两个模块在设计行业的重点应用。

　　一、统计报表
　　设计企业是一个知识密集型行业，人员的学历构成、职称构成、年龄构成等很直接的体现出了一个企业的综合实力，更是企业资质认证、项目投标中不可或缺的较有说服力的数据依据。
　　在您公司的管理过程是否遇到了下列常见的三种情况？
　　1：需要定期或不定期向市、省级组织单位上报企业人员构成信息；
　　2：二、三级设计单位(或挂靠单位)需要定期或不定期向总院上报人事数据；
　　3：人员及职称种类较多、人员职称的变动及人员的流动性较频繁，导致数据的统计难度较大；
　　如果您经常遇到这些情况或正为此感到头痛，那么统计报表能够完全解决您的问题。

　　统计报表模块提供了一个报表自定义的环境，也就是说，您可以根据上级下发表格的不同制作不同的报表样式，系统会自动提取人员管理中的各种人员信息，然后生成对应的数据，1000人的企业整个计算过程只需要15-20秒钟即可完成。

　　二、自由表格
　　同在统计报表中遇到的情况类似，很多时候除了上报汇总数据之外，具体的人员信息也是经常需要填报，同时也是企业领导经常需要查阅的信息；尤其在投标、资质认证时需要能快速获得人员的具体信息。

　　自由表格的报表制作环境与Excel非常类似，支持与Excel的导入导出。它能够自由提取人员的各种具体信息，批量生成人员的简历表、花名册等常用文字性表格。具体信息可包括：人员基本信息、简历信息、执业资格信息、职称信息、家庭成员信息、合同信息、项目经历、获奖信息等。