HR如何看入职体检报告？

你好，不同的工作对健康的体检有不同的要求。一般情况下主要是体检以下内容 ：抽血化验肝功能，梅毒，HIV，不能有传染性疾病。做x线胸部透视，排除肺结核。做肝胆脾双肾彩超，排除影响身体健康的严重疾病。听诊和做心电图检查，检查是否有先天性心脏病。

人力资源部当然应该根据个人的体格检查决定，看看是否可以从事，餐饮或者教育之类的工作的，如果有传染性的疾病，是不能进行这类的工作，如果身体健康的话，各项指标都在正常范围之内，应该根据个人的能力和文凭，给你找到合适的工作。首先应该保持积极乐观的心态，养成良好的饮食习惯，健康的身体才是一切的本钱。

你好，一般人力资源部在招聘新的就职人员时都需要进行体检，体检不但是为了自己的健康，更是为了大家的健康。一般常规的入职体检有，血压，血糖，血脂，肝功，肾功，心脏彩超，肝脏，肾脏彩超，还有胸片，肿瘤标志物等基本项目的检查，有些特殊行业，也检查视力。祝你健康。